你就只管去发光

在这里,衷心祝愿通力包装会越来越好,祝愿跟着我做的每一位同事都能开开心心地赚到更多的钱。

昨天我们公司正式放假,今天我来办公室稍微收拾了下卫生,就打算回老家过年了。

今年回老家过年,不打算在访亲拜友上花费什么精力,主要想喝喝茶,唱唱歌,看下书,学习下英语,主打坐禅式过年。

所以,今天趁着空,打印出来了一些歌词,过年我要开始在家里狂歌啦。

今年一年有点累,我们今年招聘外贸业务员,试用了就三十个,带人做业务的确是比较累,感觉一个周唰就过去了,一个月唰就过去了,不知不觉,一抬眼,年底了。

值得欣慰的是,我们今年留下了7个人,总得人员达到10个人。

从2023年2月份我们开始i招聘,整个2023年我们没留下一个合格的业务员,只有一个跟单,其实2023年底的时候,加上我合适的人员就3个人,我,小闵和Anna,另外还有两个试用新人。

很幸运的事情是,在2024年3月份隔壁508放假的房东要搬走,他就将房子租给了我们,于是2024年我们能够大规模去招聘人员,去淘到跟我们相近的人。

所以,走到年底,我是觉得很幸运,很欣慰。

记得今年,跟做标签的一个老板交流时,我说,我们试用了11个,留下来了两个人,他说,那你这比例还挺高来。

如果我们试用了30个,能够留下7个,他会不会觉得我们的比例是不是更高一些了?

其实,我能够窥见这其中的端倪,让更多的人愿意跟着我们干。

我是非常相信,只要我们摁着这条路走下去,愿意跟着我们干的人才会越来越多。相当时间内,通力包装的张力会是比较大的,我们能够给队友创造更多的增量空间。

一个人出来干工作,目的就是为了赚钱,如果可以的话,能够干的开心一点,赚到更多的钱。

通力包装给的待遇足够好,我们每个月还有2~4次同事聚餐,我们的信念就是,赚了钱,我们就该出去happy就出去happy,如果通力包装连同事们聚餐happy的钱都没有了,那么通力包装也就到头了,早倒闭早好。

通力包装的团队氛围足够好,虽然我不愿意去说通力包装的范围多么好,但离职的前同事们一般都会对这一点高度评价,我们会在这一点上坚持下去,从我到下面每一个人,都不要去耍小聪明,去赚那不该赚的钱。

通力包装的领导身先士卒,直白点说就是我和小闵冲在前面,目前来看,后面相当多核心的工作,还得是我来干,写专业的英语文章,做专业的英语视频,系统上云端,PP论坛的行业资源对接,公司的人才和组织架构等等。

我不希望跟我的同事们说 ,好好干,年底我要换宝马。我更希望自己好好干,自己去赚宝马。

我跟别人合作的原则是,永远让别人赚到便宜,那么就会有更多的人原则跟我合作。如果跟着我干外贸,能够更容易出单,能够更容易赚到钱,那么为什么会有人不跟我合作呢?

即使是在1月份两个小姑娘在试用期不合格被我们给辞退了,她们要威胁仲裁我们,我觉得她们这么做的理由是愤怒,觉得自己做了两个多月却不合适,她们不愿意离开这么个好的公司,所以才在愤怒之下做出了跟我们永远不再相见的行为。

当然,这个事情还没有结束,我真的不确定她们俩会不会去劳动局仲裁,如果她们最终选择去仲裁,那就这么选择好了,我们没有去算计她们,更没有去克扣她们的工资,我是在她们离职第一刻,把她们的工资给核算清楚,该法定节日期带薪休假一天也没有少算。

如果她们选择用这种法律的手段去讹诈我们,那就让她们这么选择好了,只要她们觉得自己良心不会痛。

今年,闵跟着我一起带人做业务,的确是很累,所以我跟小闵说年底奖金多一点,给你你就拿着,毕竟我们公司还处在良性赚钱的阶段上。

小闵的钱同事们知道小闵跟着我干了三年,能拿到这么多钱,他们都禁不住啧啧称赞。

所以,走到现在,我是真心觉得,一个人还是要自己去发光,去创造价值,不论跟任何人合作,永远不要想着去赚便宜。当我们的心思专注在为对方去创造价值的时候,就会有更多的人选择跟我们合作,这不分同事,客户,还是供应商。.

所以,我工作之外有空我就看看《绝望的主妇》,我能够感受到我英语提升之后整个团队的英语在提升,我是坚信,随着时光过去,我们的目标一定能够实现。

在这里,衷心祝愿通力包装会越来越好,祝愿跟着我做的每一位同事都能开开心心地赚到更多的钱。

我们加油。

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