这让我想到一个争论，就是新文化运动时，李大钊与胡适的主义之争。
胡适这一派的观点是，少谈些主义，多研究些问题。而李大钊则认为，中国的人口太多，问题太复杂，如果仅仅是极少一部分人去研究这些问题，而不是将最广大的底层人民给团结起来去研究，那么这极少一部分人所研究的问题，就始终不能成为中国真正的问题，所以必须要有一种主义，竖起一杆大旗，将中国最广大的人民给发动起来。
事实证明，主张研究问题的胡适派，却没有怎么具体去研究中国的问题，而真正去研究中国实际问题并辅助解决的是中国共产党。
这给了我们启发，我们也会用一种主义去团结更多志同道合的朋友，我们也要竖起一杆大旗，这就是包装领域的专业主义。
我们会在这条路上扎扎实实下足够的笨功夫。
研究包装，深入产业链
2011年2月份入行软包装，我就将市面上能买到的关于塑料包装的书籍买了一个遍，再加上半年搞贸易，被客户需求引领着去处理各种事情，所以半年内我觉得成长挺快，但我知道自己其实懂得只是皮毛，所以在11月份，我就计划搞PP论坛，我想结交更多的专业人士，不断走向专业化。
事实上，我做这个PP论坛对我帮助很大，不仅仅是在包装知识，尤其是在行业朋友关系拓展上。
但是很不幸，PP论坛一直没让我赚到钱，所以2016年之后我就几乎没有忙活PP论坛了，导致一潭死水。以前我借助PP论坛跟行业朋友交流，我是真的空有满腹激情，其实跟行业朋友们交流是真的要有利益匹配的，现在我们有订单了，未来还会有越来越多的订单，未来我会有时间忙活PP论坛的，我会在整个行业形成更大的影响力，吸引朋友们加入我们的团队。
包装产业大联合
我记得我忽悠小闵跟我一起干外贸的时候，我说我们要做包装产业的大联合，我们会让整个包装行业觉得我们做的专业，我们会吸引一批行业里面的人加入我们。
从2022年开始在Boss上面进行招聘以来，我就有一种深深的大海捞针的感觉，我们想找一个懂得在一个行业踏踏实实深耕的人真的太不容易。他们大多数刚毕业的新手，对整个社会和行业一无所知，谁的青春不迷茫，所以这坚定了我的信念，我更需要在包装行业里面去找志同道合的朋友。
销售专业化
我是坚定地认为，通力包装要打造强大的培训体系，能够快速培养业务员。当然，适合做业务员的人本就占这个社会的一小部分，我们没法把不适合做业务的人培养成合格的业务员，但我总觉得，我们可以努力加快业务员的成长，让我们这个团队走向专业化，没有做不下来的客户。
办公自动化
可以非常负责任地讲，我们在办公领域是360度无死角提高我们的效率， 这不仅仅是利用Docs系统快速给客户报价，生成单据，连快捷键，我们都会做内部培训和考核，还有打字比赛，目标无他，就是整个团队无条件提升效率。
我将我做到的办公自动化的一些东西做成了视频，分享到了PP网络营销实战博客和三品空间，比如Docs系统，批量采集，小鹰Email营销搞客户等等。后面我应该会将这方面的经验继续分享，我需要让更多的人意识到，原来还有这种专业化在提升效率，原来你们给客户做PI，CI，PL，报关预录单和工厂合同，都是自动化生成的啊，原来你们还可以给客户提供这么专业的Dimension Report啊，很多人只是不知道而已。
英语专业化
其实，做外贸的人英语一般都不怎么样，因为在现实中跟客户沟通，出国参展，搞定业务，真的不需要像写文章那样注意辞藻，也不需要像做视频那样行云流水，但我们的外贸团队要做到Working English, 我们要做更多优秀专业的英语视频，让老外觉得我们足够专业可靠，选择跟我们合作。
在这里，我们会借助三品空间进行DayDayUp，我们会将三品空间做成app，想提升自己英语的朋友们，可以加入我们三品空间。
坦白来讲，我这条道路就是用极致的专业化+行业影响力去吸引合格的业务员，他们做业务合格，还要选择跟我合作，那就只有一种可能，就是跟我合作，会让他们赚的更多。
现在，通过Boss直聘，我已经开始有意给那些新手们设置障碍，如果他们只是有想法做外贸，而不能对一个自己中意的工作想尽办法去证明自己能行，那么他们绝大概率就不行。
如果他们做不到跟我们一起DayDayUp走向专业化，我都不会让他们来参加面试，普通的业务员有很多，但我需要找到他们这种尖子。
坦诚讲，这条路不轻松，但话说回来，如果一件事情很轻松，那么凭什么赚钱的是我们？
但我始终觉得问题不大，原因就在于，我们所做的都是非常扎实的努力，别人要想超越我，他们照样得做出不低于我的努力，而且就目前在市面上，我已经处于走在前面的那位了，我就让自己这么做下去就OK了。
静待花开！
